格里夫学生成功职业发展中心办公室为雇主提供了各种机会，让他们与巨蟹座人才建立联系，帮助他们填补全职工作岗位, part-time, 以及实习机会. 我们的目标是与您合作，根据您的需求提供个性化的服务，并支持您的招聘计划.
澳博app下载网址 students are leaders; our multi-disciplinary curriculum encourages critical thinking, 协作, 为他人服务. Our students are active and engaged both on and off campus, seeking to add more in each endeavor they pursue. 我们的学生表现出有助于组织成功的特点.
通过这种伙伴关系, 我们相信，我们的学生所学到的才能和技能将成为未来职业生涯的动力. 你可以在下面查看澳博app下载网址的招聘政策，并了解如何“雇用Griff”!'
今天联系职业发展! Call 716.888.2174 to speak with a member of our team, or email @email.
Handshake
加尼修斯大学利用握手将当前的学生和校友与您的机会联系起来. 这项服务对所有寻求全职职位的组织是免费的, part-time, 以及实习机会. Click on the logo to log in to your account. 有关如何创建帐户的更多信息，请单击 here.
Hire A Griff!
适用于招聘特定全职职位的雇主, 还有实习机会, we offer a variety of enhanced recruitment strategies. 所有有兴趣发布职位的雇主必须遵守本页列出的职业发展政策. 有关参与校园活动的完整列表，请查看我们的传单.
Handshake
Handshake是我们面向在校本科生和研究生的在线求职板, 还有校友. To post a position on Handshake, go to http://canisius.joinhandshake.com. 您可以查看我们的分步指南，了解如何创建雇主简介 here.
会话信息
个别信息会议可以通过电子邮件逐案请求 @email. 职业发展的专业人员可以与你一起安排一个信息会议，结合校园面试或作为一个单独的机会.
"Recruiters on Campus" Information Tables
澳博app下载网址为个人雇主提供了在校园举办信息桌的机会，分享他们公司和空缺职位的详细信息. 咨询台通常安排在上午和下午, 九月至四月, held outside our office in Horan O'Donnell 014 on Wednesdays.
校园面试
面试可以在霍兰奥唐纳014的职业发展套房举行, which offers private interview rooms, a reception area and a small conference room. 校园面试可以在任何时间安排，但通常在10月到4月之间进行，以获得最佳效果.
- 合格的学生和校友将通过Handshake和/或首选的外部申请人跟踪系统提交简历和其他申请要求，供您审查. When you have selected your primary list of candidates, 职业发展团队将通过握手通知他们选择时间段. 您也可以选择主持“公开面试”，在这种情况下，候选人不是预先选定的，而是可以自动选择面试时间. 在面试之前，我们会向您提供一份申请人资料和时间表.
Griff Fair
Griff Fair, our annual career and internship fair, is 澳博app下载网址大学's flagship recruiting event. 对所有专业和年级开放, 格里夫博览会为您的组织提供了建立网络和分享即将到来的工作信息的机会, internships and programs with our students.
招聘政策
加尼修斯大学为我们的学生和校友提供专业的职业服务支持 NACE Principles for Professional Practice. 这些原则以三条核心原则为指导:在有利于客观思考的氛围中，保持开放和自由的就业选择和体验式学习机会, where job candidates can choose to optimize their talents and meet their personal objectives; Maintain a recruitment process that is fair and equitable; Support informed and responsible decision making by candidates.
Click here to access our employer policies
招聘道德
加尼修斯大学禁止种族歧视, religions, color, sex, age, 国籍或血统, 遗传信息, 婚姻状况, 父母的地位, 性取向, 性别认同与表达, disability, or 资深地位 as specified by federal, state, 以及城市法律法规.
EEO合规
就业专业人员将在招聘活动中遵守平等就业机会(EEO)，并遵循平权行动原则，包括以下方面:
- Recruiting, interviewing, and hiring individuals without regard to race, color, 国家的起源, religion, age, gender, 性取向, 资深地位, 或残疾, and providing reasonable accommodations upon request;
- 根据学生的种族审查不利影响的选择标准, color, 国家的起源, religion, age, gender, 性取向, 资深地位, 或残疾;
- 在招聘过程中，避免提出公平就业机会指引认为不可接受的问题;
- 培养对…的敏感性, 以及对, cultural differences and the diversity of the work force;
- 向校园选民通报为实现雇主的平权行动目标而开展的特殊活动;
- 调查就业服务办公室提交的澳博app下载网址不遵守平等就业机会的投诉，并寻求解决此类投诉的办法.
保密
就业专业人员将对学生信息保密, 不管来源是什么, 包括个人知识, 书面记录/报告, 以及计算机数据库. 未经学生事先书面同意，学校不会将学生资料透露给其他机构, unless necessitated by health and/or safety considerations.