工业/组织心理学

心理学系和管理/市场营销系之间的跨学科合作适合希望在任何组织工作的学生, 人类服务机构, 律师事务所, 一个医院, 等. 心理学在商业环境中的应用在人力资源领域最为明显, 但这个主题涉及到所有的工作环境. 辅修课程涵盖如何挑选和安置员工, 员工培训, 绩效评估, 人际交往和员工关系, 动机与工作满意度, 等. 辅修课程的学生为在任何组织环境中取得成功做好了充分的准备.

工业/组织辅修课程由七门课程组成，详见课程. 学生可能会发现有用的其他选修课程包括 373, 452, 101年生态,102年生态, 201年ACC, 202年ACC, COM 319, MKT 201, MKT 320, 本367, ENT 401.

未成年人是本科课程的重要组成部分.  如果学生在大二之前选择了辅修课程，他们通常可以及时完成.  学生应该与他们的指导老师一起确定是否有可能在毕业时完成辅修课程.  

辅修课程, 学生必须完成至少9个学分的课程，而不是他们的专业或其他辅修课程, 学生必须完成加尼修斯辅修课程的50%以上. 请注意，只要剩余的课程仍然满足专业所需的30个学分，专业所需的“辅助/支持”课程仍然可以算作不同的课程. 有关次要政策的更多信息，请参阅 申报专业和辅修 目录中的一页.

课程

注:学生不得参加 229 和 本360 在同一学期.